新春到，为梦想启程，同心筑未来，2021年更精彩
岁月如梭，弹指间一年光阴犹如白驹过隙步入了2021年度。
2021新年的钟声即将敲响，中华民族的传统节日— 春节是中国人最隆重的节日，春节负载着厚重的历史积淀，是亿万中国人的情感的聚合。代表着团圆与和谐，历经几千年的历史，它已经融入了每一个炎黄子孙的血液中。
回顾过去一年的历程，是不平凡的一年，富林人在充满奋斗与坎坷的路上，有快乐、有耕耘、有收获、有骄傲、有自豪，企业伴我们共同成长。企业和员工是共同体，让我们共同回顾这一年的记录。
一、众志成城、抗击新冠疫情
2020年年初新冠病毒爆发，全球都在高度紧张的面对新冠状病毒防疫工作，疫情严重影响了经济发展，对中国的经济造成了负面影响。受疫情影响大，暂时陷入困境的中小企业，企业生存都是个问题。中建富林集团所有员工在公司领导带领下，没有裁员平安度了这一年。非常感谢公司领导为企业、为社会发展稳定做出的巨大贡献！
二、五一劳动节 中建富林集团组织员工团建活动
五一劳动节公司组织了团建活动，目的是增强团队凝聚力和团队融合度，提高团队间熟悉感和协助能力，在紧张的工作中得到放松，能够更好的完成日常工作。
三、中建富林集团党支部“静土文创院”献爱心活动
中建富林集团党支部为进一步弘扬中华民族扶弱助残的传统美德，在第三十次全国助残日来临之际，以做公益、献爱心为主题来帮助残疾人的良好氛围开展了关爱残疾人、充满温情的无声“静土文创院”走访活动。
四、七一中建富林集团党支部初心不改99如一
七月，到处彩旗飘动，鲜花如海，笑语欢歌，我们伟大的党迎来了99岁的生日，这是一个激动人心、光荣而自豪的日子在“七一”建党日之际，中建富林集团党支部举行“七一”主题党日活动！
五、暑期开展“送清凉、促健康、保安全”工作
中建富林集团为了进一步做好暑期安全生产、施工现场防暑降温工作、保障施工人员的身体健康。在炎炎夏日，骄阳似火，高温时节溽热难耐之时，精心部署、认真开展组织、“防暑降温物品、药品发放”、下工地基层防暑慰问，给正在高温天气下坚守岗位的施工人员们送去菊花茶、茶饼、正气水、板蓝根等防暑降温慰问品，在炎阳炙人的夏日中为大家送去一份“清凉”关怀的防暑降温活动。
六、中建富林集团参加2020年住建系统“质量月”现场观摩会
根据洛江区住房和城乡建设厅工作安排，人人关心质量“营造的”质量月活动氛围下，洛江区住建系统工程现场质量观摩会已于2020年9月18日举行，火狐平台作为监理单位应邀参加了此次观摩会，中建富林集团承建的泉州洛江安林园林厂区工程A#厂房工程作为观摩活动的观摩项目之一。
七、不忘初心、砥砺前行
中建富林集团连续多年来荣获“纳税先进企业”荣誉称号表彰；
在福建省开展全省房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动中，火狐平台及公司工程部领导范兰妹在安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动中分别被泉州市住房和城乡建设局授予“表现突出单位”和“表现突出个人”的荣誉称号。
八、刘永平董事长被评为2020年度诚实守信洛江区好人
九、巾帼不让须眉 红颜更胜儿郎
中建富林集团总经理刘淑娥女士，被评选为洛江区女企业家联谊会第一次会员大会暨第一届理事会会长，应邀参加了第一次会员代表大会。
十、“幸福人生 快乐工作”心理健康讲座走进企业
泉州洛江区人民法院、洛江区卫生健康局、中建富林集团、洛江区心理卫生协会、洛江区政协社会法制委、中共泉州建筑行业协会支部委员，在2020年12月19日下午，联合举办了“幸福人生 快乐工作”心理健康讲座走进企业活动。讲座邀请了福建省心理咨询与健康教育研究院、福建中医药大学林榕发教授。讲座特色是心理学的理论互动与实际工作生活相结合，案例聚焦于职场和生活中的实际案例让大家快乐学习，寓教于乐。公司这次举办“幸福人生 快乐工作”的讲座，目的是通过此次活动让大家身心愉悦的工作和生活。
十一、中建富林集团2020年度荣誉
1中建富林集团荣获2020年度水利建设市场主体信用评价等级为施工类AA级；
2、中建富林集团荣获企业信用评价AAA级信用企业；
3、中建富林集团承建项目韶关分公司生产调度中心二次装修工程评定为2020年度韶关市优秀建筑装饰工程奖；
4、中建富林集团荣获泉州市建筑业“一先两优”，先进企业，建筑企业优秀项目经理荣誉；
5、中建富林集团荣获中国施工企业管理协会四星信用星级证书；
6、授予中建富林集团凯旋壹号QC小组2020年福建省工程建设优秀质量管理小组，其成果“水井、电井管道预留洞口管式吊模封堵施工方法创新”荣获三等奖；
7、授予中建富林集团三远怡和园QC小组2020年福建省工程建设优秀质量管理小组，其成果“提高高层预埋止水套筒一次施工合格率”荣获一等奖；
十二、召开2020年度员工年终总结大会
新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的努力。回望2020年度，感受到公司及员工这一年来发生的巨大变化，在公司领导的带领下，大家紧张、忙碌而又充实的工作着，大家都朝着同一个目标奋斗。各部门经理在大会上既有对问题或不足的表述，又有对问题或不足产生原因的分析，并加以说明找出教训，还指出存在的问题或不足给工作带来的危害及影响， 纠正这些问题和调整工作中的不足。新的一年里，我们必须努力学习吸收新知识，让知识层面更高更广，积累更多的工作经验，提高工作质量和效率。搭建好企业与员工之间的桥梁，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。在公司领导求真务实的经营管理下，开拓公司更加美好的新篇章！
